Tribunale di Novara - Sentenza n. 226/2022 del 18/10/2022 (Dott. Gabriele Molinaro)

…I sia considerabile alla stregua di aliunde perceptum, in quanto erogata a causa di un licenziamento illegittimo e come tale ripetibile nei limiti di legge (cfr. Cass., sez. lav., 17 gennaio-16 maggio…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1202/2021 del 08/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…...]. In assenza degli estremi giustificativi del licenziamento per giusta causa, il provvedimento datoriale deve dunque essere dichiarato illegittimo, con assorbimento delle censure relative al rispe…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 184/2020 del 08/01/2021 (Dott. Lucio Ardigò)

…ndipendentemente dalla nostra volontà e , al fine di non essere costretti a procedere al Suo licenziamento per giustificato motivo oggettivo , non possiamo fare altro che ricollocarla. Tuttavia il suo…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 456/2020 del 19/06/2020 (Dott. Carla Bianchini)

…ma determinazione d' integrale dismissione dell' attività. Il licenziamento irrogato alla parte ricorrente risulta, pertanto, illegittimo per violazione degli obblighi informativi e procedurali di cui…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 455/2020 del 19/06/2020 (Dott. Carla Bianchini)

…ma determinazione d' integrale dismissione dell' attività. Il licenziamento irrogato alla parte ricorrente risulta, pertanto, illegittimo per violazione degli obblighi informativi e procedurali di cui…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 450/2020 del 16/06/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…a allegato sub doc. 15 fascicolo A.XXXXXXXX). Ciò in ragione del fatto che, in caso di licenziamento illegittimo, " in relazione alla tutela reale in forza dell' efficacia ripristinatoria del contratt…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 9/2019 del 19/03/2019 (Dott. Anna Menegazzo)

…tenesse sussistente la fattispecie del licenziamento orale, dunque, comunque inesistente o ritenesse che la Nota INPS 30.7.2015 configuri un recesso illegittimo in quanto basato su premesse inesistent…...